AÇÃO TRABALHISTA PARA ANOTAÇÃO NA CARTEIRA POSSUI PRAZO?
É bem conhecido dos empregados que há limites de prazo para ingresso com ação trabalhista na Justiça.
Tais limites ou prazos são estabelecidos em legislação e são fatais para o direito almejado.
Contudo, para os empregados que almejam apenas a anotação na Carteira de Trabalho para fins previdenciários, por exemplo, há diferenças nos prazos?
Quais sãos os prazos de ingresso com reclamação trabalhist